장성군

[데일리전만=최영민 기자]장성군이 자격요건을 갖추지 못한 행정직 직원을 승진시킨 뒤 보건소장으로 임명했다가 감사원 감사에 적발됐다. 더욱이 장성군은 해당 직원을 행정절차도 무시한 채 보건소장 임명을 사전에 확정 지었던 사실도 추가로 드러나 공분을 사고 있다.

이 같은 사실이 감사에 적발되자 장성군은 부랴부랴 “직무대리 신분이었는데 단순 표기를 누락한 실수”라며 스스로 행정 무능을 실토했지만 받아들여지지 않으면서 망신살만 뻗쳤다.

지난 26일 장성군 감사원 정기감사 결과에 따르면 감사원은 사전 내정된 행정직 승진임용자를 자격 미달이란 사실을 알면서도 보건소장 임명한 장성군에 주의 조치했다.

장성군은 지난 2022년 1월 11일 인사위원회 열고 당시 지역 한 면장으로 근무하던 지방행정 사무관 E 등 2명을 지방서기관 승진임용 대상자로 사전심의 한 후 다음날 바로 E 씨를 군 보건소장으로 승진임용시켰다.

현행 관계 법령(지역보건법 시행령 13조)엔 보건소장직은 의사 면허 소지자 혹은 보건직렬 공무원 중 최근 5년간 근무경험이 있는 자로 한정해 놓고 있다.

E 씨의 경우 이러한 요건에 부합하지 않았지만 장성군은 이를 묵살하고 인사를 단행했다.

장성군은 이 과정에서 당초 정기인사요인 검토를 진행하면서 비어있는 보건소장 자리를 승진임용을 통해 충원하지 않기로 내부적으로 결정했던 것으로 확인됐다. 그럼에도 장성군은 인사위원회 사전심의도 거치지 않은 채 E 씨를 보건소장에 임용한 것으로 밝혀졌다.

장성군은 이 같은 사실이 감사원에 적발되자 'E 씨는 정식 보건소장이 아닌 직무대리 형식인데 단순 행정 표기 오류'라고 해명했다. 그러면서 당시 코로나19 유행 등 긴박한 상황에서 발생한 행정착오에 불과했다는 입장을 피력했다.

들통난 내부 행정 능력 부재를 군민들의 건강권 확보란 구실로 메우려 했던 셈이다.

감사원은 인사담당 실무진이 군수실에서 나온 인사(안)대로 인사발령문을 기안했다는 확인서를 확보했고, 내부적으로 E 씨의 자격문제에 대해 수차례 보고를 받은 점은 근거로 이를 받아들이지 않았다.

이와 관련 장성군민들의 불안감을 커지고 있다.

장성군에서만 30년 넘게 거주 중이라는 군민 M 씨는 “자격도 없는 사람을 보건소장으로 임명하는 사태를 어떻게 이해해야 하느냐”라며 “의사를 확보하기 어렵다면 보건직렬 중 인재들을 키우고 발굴해 적절한 인사를 해야 하는데 그저 이해관계에 얽혀 승진만 시키려다가 이러한 문제가 발생한 것 같다. 장성군의 행정을 믿을 수 있겠냐”고 쓴소리를 냈다.