윤병태 나주시장이 13일 청렴골든벨 행사에서 직원들에게 인사말을 전하며 “청렴은 규정을 외우는 것이 아니라 함께 공감하고 실천하는 것”이라며 시민에게 신뢰받는 청렴 행정의 중요성을 강조하고 있다. /사진:나주시 제공

[데일리전남] 윤병태 나주시장이 직원들과 함께 청렴 퀴즈를 풀며 공직사회의 청렴 의식을 다지는 소통의 시간을 가졌다. 딱딱한 교육 대신 함께 참여하고 공감하는 방식으로 청렴의 가치를 되새기며 시민에게 신뢰받는 행정 구현 의지를 다시 한번 확인했다.

윤병태 시장은 13일 나주시청에서 열린 ‘청렴골든벨’ 행사에 직원들과 함께 참여해 문제를 풀고 의견을 나누며 청렴문화 확산에 동참했다.

이번 행사는 청렴을 단순한 규정 준수나 의무 교육이 아닌 공직자가 일상 속에서 함께 실천해야 할 가치로 인식하고 조직 내 청렴문화를 자연스럽게 확산하기 위해 마련됐다.

윤 시장은 직원들과 같은 자리에서 퀴즈를 풀고 자유롭게 소통하며 청렴의 의미를 공유했다. 행사는 공직자들의 자발적인 참여를 이끌어내는 동시에 조직 내 공감대를 넓히는 계기가 됐다는 평가를 받았다.

윤병태 나주시장이 13일 청렴골든벨 행사에서 직원들과 함께 청렴 퀴즈를 풀며 소통하고 있다. 나주시는 참여형 청렴교육을 통해 공직자의 청렴 의식을 높이고 시민에게 신뢰받는 공직문화를 확산해 나갈 계획이다. /사진:나주시 제공

윤병태 나주시장은 “청렴은 지시하거나 규정을 외우는 것이 아니라 함께 공감하고 실천하는 것이 중요하다”며 “직원들과 함께 문제를 풀고 웃으며 소통하는 시간을 통해 청렴의 본질을 다시 생각하게 됐다”고 말했다.

이어 “시민의 신뢰는 거창한 구호에서 만들어지지 않는다”며 “공직자 한 사람 한 사람의 원칙과 소신, 책임 있는 행동이 모여 신뢰받는 행정을 완성한다”고 강조했다.

또 “청렴은 특정한 시기나 행사에만 강조하는 가치가 아니라 모든 행정의 출발점이자 기본”이라며 “공정과 원칙을 바탕으로 시민이 체감하는 청렴 행정을 실현해 나가겠다”고 밝혔다.

나주시는 청렴도 향상을 위해 청렴교육과 청렴실천 캠페인, 청렴자가진단, 이해충돌방지 교육 등 다양한 시책을 추진하며 조직문화 개선에 힘쓰고 있다. 특히 참여와 소통 중심의 청렴 프로그램을 확대해 공직자의 자율적인 청렴 실천 문화를 정착시켜 나간다는 방침이다.

이번 청렴골든벨은 공직사회 내부의 청렴 의식을 높이는 데 그치지 않고 시민에게 신뢰받는 행정의 출발점은 공직자의 일상적인 실천이라는 점을 다시 확인한 자리였다. 나주시는 앞으로도 공정과 원칙을 행정의 핵심 가치로 삼고, 시민이 체감하는 청렴 행정을 통해 신뢰받는 지방정부 구현에 속도를 낼 계획이다.